探寻教会发展中隐藏的“拦路虎” ：对事奉的不冷不热

这两个月刚被分配到一间教会做带领的工作，昨日在和几位管理组同工商讨教会牧养工作的时候，谈到教会当下的探访问题。我提出建议，要一改往日教会只针对主动报名（主要都是患病的）要求探访的信徒进行探访，也要对那些没有患病的弟兄姊妹进行探访。

教会的每一位传道人都是探访组的一员，并且是探访组的组长，探访结束之后还要写好探访记录表，每位传道人一个星期探访超过一位肢体。这么做的好处有很多，一来是对弟兄姊妹形成信仰的关怀，使教会的凝聚力更强；二来可以对他们的属灵生命景况随时跟进，使牧养工作做得更好；三来还可以做好辅导工作，对有软弱的弟兄姊妹进行及时跟进，或者私下邀请肢体加入事奉都是很有帮助的。唯一的“不好”就是同工要辛苦，需要花上一些时间和精力，但好在算上原先探访的老同工和传道人，可以分成9个小组，如此算来一个星期就算每人探访一位，一个月就是36位，一年就是至少432位，而当下教会正常参加聚会的也就五六百人。

可没想到的是，这件事遭到大家的反对，理由是这要花费大量的时间，大家也不是全职传道（只是年终有一些生活补助），没办法如此花费精力。我又降低标准，那半个月或者一个月探访一位，哪怕就是半小时呢？大家仍然还是说很难，没有办法实现。最后我问：“大家究竟是做不到还是只是单纯地不想做？”大家不吱声，其实也就表明了都不愿意担起这个责任，毕竟只要担起这个责任就是要去做事的，可又没法去做，最后只能作罢。

我对他们的态度是比较失望的，作为传道人，这么点认识和付出的心志都没有吗？如此，又怎么能做好传道的工作呢？

传道人的职责不仅是站在台上讲场道

传道人是做什么的呢？或者说，传道人的职责究竟是什么呢？是不是只要站在台上讲场道就可以了？自然不是，如果传道人的事奉只是站在台上讲场道就可以，这样的理解未免有些过于狭隘。

传道人的使命，更在于走进弟兄姐妹的生命，用爱心去关怀他们的日常所需，用耐心去倾听他们内心的困惑，用真理去引导他们在信仰的道路上稳步前行。这意味着传道人要在探访中体察软弱者的难处，在团契中建立彼此相爱的联结，在生活中成为践行真理的榜样。讲台上传讲的道，需要通过生活中的见证与关怀，才能真正扎根在信徒心中，让信仰不仅仅停留在听道的层面，更转化为彼此相爱、彼此担当的生命实践。

如果传道人的工作仅仅局限于讲台，那么信仰就容易沦为一种形式上的仪式，而失去了其应有的温度与力量，无法真正满足教会群体在属灵和生活上的真实需求，也难以让福音的种子在信徒的生命中生根发芽、结出果实。传道人不仅要在讲台上讲道，更要在讲台下探访。

事奉上帝的人必须要做好付出的准备

作为事奉主的人，必须要计算好跟从和事奉主的代价。就如书上所记载的，谁盖房子之前先不计算一下花费呢？

今日的好多事奉者并不是很懂事奉上帝的意义，有些人云亦云的味道，稀里糊涂地就参加了事奉，但事奉的人应当有什么样的品质呢？其它的特征先不谈，至少有一点要做到，就是必须要为主付出。

这种付出不是一时的热情冲动，也不是为了追求表面的认可或回报，而是源于对上帝的敬畏与爱，是甘心乐意地将自己的时间、精力、恩赐乃至整个生命都摆上。在日常的事奉中，事奉者可能会面临身体的疲惫，比如为了筹备一次聚会而熬夜忙碌，为了关怀有需要的弟兄姊妹而奔波劳碌；可能会遭遇情感的挑战，比如在劝勉他人时不被理解，在面对教会中的矛盾时承受压力；甚至可能要舍弃一些个人的喜好和利益，为了顾全大局而放下自己的计划。但正是这些具体的付出，才能让事奉者的生命与基督的十字架相连，在舍己中更深地体会上帝的恩典，也让所服事的教会充满从上帝而来的活力与见证。正如书上所应许的——多给谁，就向谁多取；多托谁，就向谁多要，事奉者的付出必在上帝的手中得着永恒的赏赐。

就如探访这件事，试问作为一位传道人，一个星期抽出半小时的时间对弟兄姊妹予以一次简单的探访和祷告，真的很困难吗？有同工说：“我们就是一间乡镇教会，没有必要做太多，差不多就行了。”我对这样的观点不是很支持，不论我们是城市教会还是乡镇教会，都要尽力做好自己应当做的事，如此才是回应主爱的正确态度。

不要既想要上帝的恩典，又想要保住当下的收入

对教会的义工传道来说，有一实际的困难是，义工传道一边要事奉，另一边还要忙于自己的工作和家庭。这是可以理解的，毕竟都要养家糊口。但有一点要提醒的是，作为一名传道，要为主付出的时间、精力和代价，自然是比没有事奉的肢体更多。如果连传道都不愿意多为主付出了，又怎么还能要求其他人呢？

有些同工在社会上的工资很高，可能一个月都要一万多。因此，他们不愿意请假，教会有事情要请假的话，会使得他们损失掉一部分工资。但我想说的是，既然有了传道的职分，便具有了责任；既然有了这个责任和使命，付出自然也是必不可少的。鱼和熊掌不可兼得，我们无法既使自己的工资一分不少，又能保证在主前的事奉一个不落，总要选择其一。

事奉要有积极和热情，不要让不冷不热的态度成了开展事工和教会发展的“拦路虎”。大家不是不事奉，但也不是积极事奉，这种态度往往表现为在参与教会活动时总带着几分犹豫，遇到需要投入更多时间的事奉就找各种理由推脱，把个人事务的优先级永远放在教会事工之上。久而久之，不仅会让自己在灵性上停滞不前，无法深入经历上帝的带领与赐福，还会影响身边其他弟兄姐妹的事奉热忱，使教会的整体事工缺乏应有的活力与动力，难以凝聚众人的力量去完成上帝所托付的使命。